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Post by account_disabled on Feb 1, 2024 7:00:38 GMT
开展机构间和机构内协作可以消除冗余数据。使用数据为了从数据中获得实际利益各机构需要从中提取可操作的信息。分析工具必须是最新的并且能够执行所需的任务例如集成多个来源的数据生成可视化和识别关系。各机构必须决定是依赖内部工具还是商业解决方案。这些挑战虽然重大但并非不可克服。该战略制定的重要第一步是充分考虑数据和分析在该机构未来应发挥的作用。这包括询问诸如当前谁拥有数据策略您的数据管理流程是什么样。 的以及您是否需要首席数据官等问题。施数据策略的基础。在此基础上各机构应确定理想的最终状态然后建立实现预期目标所需的分析基础设施。有关数据驱动决策的优势机构面临的挑战以及前进方法的更多信 电话号码数据 息请阅读此处的论文全文。和提供的内容旧时代的多样性理查德雷根年月日我怀念过去的多样性。婴儿潮一代将其称为遗产多样性。这就是民权运动的基础。它包含种族民族年龄性别性取向和宗教等差异。 传统的多样性已被经验和思想的多样性所取代。体验多样性体现了我们的社会身份。比如我们的生活史我们的工作和我们的整体生活经历。代际多样性是体验多样性的一个分支。这种多样性已受到千禧一代的欢迎。思想多样性是多样性三重奏的最后一个。我们不同的思想和生活经历可以以揭示新见解激发创造力和实现创新的方式联系起来。我并不是说经验和思想多样性不重要。我想说的是如果不首先实现遗产多样性你就不可能拥有经验和思。
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